根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成都高新區(qū)街道所屬事業(yè)單位擬面向成都高新區(qū)所轄社區(qū)黨組織書記公開考核招聘工作人員2名。本次招聘為事業(yè)編制內(nèi)招聘，招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象及招聘崗位

符合應(yīng)聘資格條件的現(xiàn)任成都高新區(qū)社區(qū)黨組織書記。擬聘崗位為成都高新區(qū)街道所屬公益一類事業(yè)單位七級(jí)及以下管理崗位。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.具備以下資格條件：

（1）在社區(qū)連續(xù)工作10年以上，任我區(qū)所轄社區(qū)黨組織書記滿一屆；

（2）距國家法定退休年齡5年以上（截止時(shí)間為本公告發(fā)布第一日）；

（3）具有大專及以上學(xué)歷；

（4）具備社會(huì)工作者職業(yè)資格；

（5）未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；

（6）表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾公認(rèn)，近3年年度考核均為“稱職”及以上等次，并至少有1次為“優(yōu)秀”。

（7）符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。

3. 身體健康，體檢合格并具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；

2. 正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

3. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4. 有過一般或嚴(yán)重失信行為的人員；

5. 中央和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

時(shí)間：2025年5月7日9:00至5月13日17:00。

特別注意：請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排報(bào)名時(shí)間，務(wù)必在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成報(bào)名，否則將不予受理。報(bào)名時(shí)間截止后不得更改報(bào)名信息。

（二）報(bào)名方式及資格審查

1. 報(bào)名程序。符合報(bào)考條件的人員自行填寫《2025年成都高新區(qū)面向社區(qū)黨組織書記公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）（附件），在報(bào)名時(shí)間內(nèi)向所在街道報(bào)名，報(bào)名時(shí)需按照以下順序準(zhǔn)備報(bào)名材料，提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

（1）《報(bào)名表》一式三份；

（2）本人有效居民身份證原件和復(fù)印件各1份；

（3）報(bào)名資格條件相關(guān)證明（畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、任職證明材料、社會(huì)工作職業(yè)資格證書、近三年年度考核表）原件和復(fù)印件各1份。

2. 資格審查。各街道根據(jù)考核招聘資格條件進(jìn)行初審，報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)向中共成都高新區(qū)工委黨群工作部推薦，中共成都高新區(qū)工委黨群工作部會(huì)同中共成都高新區(qū)工委社會(huì)工作部審核匯總后，征求同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察、公安、檢察院、法院、信訪等部門意見，確定參加面試考核人員名單并報(bào)成都市委組織部備案。

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及附件等信息，并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作將貫穿招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3.考核通知。資格審查通過后，由中共成都高新區(qū)工委黨群工作部通知各應(yīng)聘人員考核相關(guān)事宜。

四、考核

考核采取面試考核、考核考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，綜合成績滿分100分，綜合成績=面試考核成績×50%+考核考察成績×50%，綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位（四舍五入），如出現(xiàn)并列，順延小數(shù)位確定綜合成績排序；如成績?nèi)匀幌嗤�，根�?jù)考核考察成績的高低確定排序。

當(dāng)招聘崗位實(shí)際參加人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)不到2:1時(shí)，劃定綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為80分。若綜合成績低于80分（不含），不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（一）面試考核

面試考核滿分100分（保留小數(shù)點(diǎn)后2位，四舍五入），主要考核應(yīng)聘人員基本政治素質(zhì)和從事“微網(wǎng)實(shí)格”治理、服務(wù)群眾、處理解決基層具體問題的綜合能力和水平。面試考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見面試通知。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未按時(shí)到現(xiàn)場參加面試的，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)，不影響面試開考。

（二）考核考察

考核考察滿分為100分（保留小數(shù)點(diǎn)后2位，四舍五入），考核考察采取考察談話、走訪座談、民主評(píng)議、實(shí)地調(diào)查的方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行群眾滿意度測評(píng)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、工作實(shí)績、群眾基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)能力開展考核考察�？己丝疾鞎r(shí)間、地點(diǎn)及方式以中共成都高新區(qū)工委黨群工作部通知為準(zhǔn)。

五、體檢

（一）按照應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單，并按有關(guān)程序組織體檢。

（二）體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（三）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按綜合成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)體檢合格的擬聘人員，在其所在街道、社區(qū)等一定范圍內(nèi)面向群眾公示，并在成都高新區(qū)官網(wǎng)（http://www.cdht.gov.cn/）“政務(wù)公開-人事信息-招考招錄”欄發(fā)布，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

七、聘用及報(bào)到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員按程序辦理人事手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到；逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。擬聘人員實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)不合格的，解除聘用。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定要求開展公開招聘工作，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：028-85332669

政策咨詢電話：028-85339122

附件：2025年成都高新區(qū)面向社區(qū)黨組織書記公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

中共成都高新區(qū)工委黨群工作部
2025年5月7日

來源：https://www.cdht.gov.cn/cdht/c139819/2025-05/07/content_66363cf2e325435e9460df956cbadfa4.shtml