2025-07-01來源:本站采編
一、職位
公開選調(diào)職位為鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職位,選調(diào)名額共11名。具體條件詳見附件《2025年度瀘州市公開選調(diào)公務(wù)員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。
二、報(bào)名范圍
瀘州市內(nèi)符合條件的國(guó)有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員(不含工勤人員)。
部分職位面向四川省內(nèi),詳見《職位表》。
三、報(bào)名條件
(一)報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《四川省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》要求的資格條件外,還應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.選調(diào)范圍為省內(nèi)的職位,須現(xiàn)任我省各市(州)屬企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及相當(dāng)職務(wù)層次人員,或者縣(市、區(qū))屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員,且任現(xiàn)職滿1年以上的;在中央駐川、省屬企業(yè)工作的,比照市(州)屬、縣(區(qū))屬企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員,且任現(xiàn)職滿1年以上的;以及在上述國(guó)有企業(yè)工作,擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上,或者已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。
選調(diào)范圍為市內(nèi)的職位,須現(xiàn)任我市市屬企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及相當(dāng)職務(wù)層次人員,或縣(區(qū))屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員,且任現(xiàn)職滿1年以上的;在中、省駐瀘企業(yè)工作的,比照市屬、縣(區(qū))屬企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員,且任現(xiàn)職滿1年以上的。在上述國(guó)有企業(yè)工作,擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上,或者已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。
事業(yè)單位管理崗位工作人員,原則上須為聘任在七級(jí)、八級(jí)管理崗位上的領(lǐng)導(dǎo)人員,且任現(xiàn)職1年以上;事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員,須擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上,或者已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
2.具有大學(xué)本科以上文化程度(各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見《職位表》)。擬報(bào)職位的“專業(yè)”條件,指與“要求的學(xué)歷”所對(duì)應(yīng)的專業(yè),學(xué)歷應(yīng)與學(xué)位相對(duì)應(yīng)。
3.具體年齡條件詳見《職位表》。
4.具有公開選調(diào)職位要求的工作經(jīng)歷和任職資歷。
5.具有公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)職級(jí)累計(jì)所需的最低工作年限。
6.近3年年度考核均為稱職或合格以上等次。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
8.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等計(jì)算時(shí)間均截至2025年7月,年齡截至本次公開選調(diào)報(bào)名首日(2025年7月1日),F(xiàn)任職務(wù)以報(bào)考時(shí)的任職為準(zhǔn),學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。
(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
3.被開除公職的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
7.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。
8.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員所在單位的職位。
四、程序
(一)報(bào)名和資格初審
采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)站為瀘州人事考試網(wǎng)(https://www.lzsrsks.com),報(bào)名時(shí)間為2025年7月1日至7月8日8:00。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
1.選擇職位。公開選調(diào)職位簡(jiǎn)介、職位資格條件等情況詳見《職位表》。如需咨詢《職位表》中的有關(guān)內(nèi)容,可直接與各單位聯(lián)系(咨詢電話見《職位表》)。符合條件的每人限報(bào)1個(gè)職位。
2.填報(bào)信息。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考職位要求的資格條件,按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行操作,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《2025年度瀘州市公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),并按網(wǎng)上提示的要求上傳近期免冠證件照片。凡隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格或者選調(diào)資格,且3年內(nèi)不得報(bào)考。報(bào)名成功后,請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系報(bào)考職位單位,將涉及職務(wù)職稱、經(jīng)歷等資格條件印證材料發(fā)送至報(bào)考職位單位指定郵箱(詳見《職位表》,具體提供材料明細(xì)請(qǐng)聯(lián)系職位選調(diào)單位),因未及時(shí)提供相關(guān)資料影響資格初審的,一切責(zé)任由考生自負(fù)。
3.資格初審。資格初審由各選調(diào)單位負(fù)責(zé),資格初審截止時(shí)間為2025年7月9日8:00。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息的1天后登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印報(bào)名登記表兩份,供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審?fù)ㄟ^的考生不允許取消改報(bào)其他職位。
資格審查貫穿公開選調(diào)全過程。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的,取消其報(bào)考資格或者選調(diào)資格,所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān);報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因,導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的,終止其選調(diào)程序,不再作為選調(diào)人選。
4.確認(rèn)繳費(fèi)。初審合格及照片質(zhì)量合格的考生,在2025年7月10日8:00前登錄網(wǎng)站的相關(guān)頁(yè)面,繳納筆試考務(wù)費(fèi)(按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳印發(fā)的川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)文件規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)為每人50元)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者,視為自動(dòng)放棄。
5.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生,在2025年7月21日至7月25日登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證,并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。
(二)職位調(diào)整
筆試開考比例為5:1。未達(dá)到開考比例的職位,經(jīng)市委組織部同意可適當(dāng)放寬開考比例,但最低不得低于3:1。仍未達(dá)到開考比例的職位,取消該職位計(jì)劃。職位調(diào)整情況將及時(shí)公告,報(bào)考了取消職位的人員可改報(bào)符合條件的其他職位,不愿調(diào)劑的,所繳費(fèi)用按照原支付路徑退回。
(三)筆試
筆試內(nèi)容為習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等,筆試成績(jī)滿分為100分。筆試由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施,暫定于2025年7月26日,具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)和職位排名暫定于2025年8月中下旬在瀘州人事考試網(wǎng)上公布。市委組織部研究確定并公布筆試合格分?jǐn)?shù)線,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入下一程序。
(四)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,按照選調(diào)計(jì)劃3:1的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選(達(dá)不到3:1的,該職位符合條件的所有人員進(jìn)入資格復(fù)審)。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績(jī)并列的,并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審有關(guān)事宜將在瀘州人事考試網(wǎng)上公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注?忌帧秷(bào)名表》(經(jīng)所在單位和主管部門審核,注明“同意報(bào)考”并蓋章)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、工作經(jīng)歷證明、任職證明、職稱證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,方可取得參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)?忌粑丛谝(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,視為自動(dòng)放棄。
(五)面試
面試由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施,可采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化小組面試、集體面談等方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。具體時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。面試成績(jī)滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分的不能進(jìn)入下一程序。
(六)差額考察
面試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)從高到低的順序,按照選調(diào)計(jì)劃2:1的比例,差額確定考察對(duì)象?偝煽(jī)相同的按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定考察對(duì)象。若所有成績(jī)相同,成績(jī)并列者一并進(jìn)入考察。
考察工作由各單位負(fù)責(zé)實(shí)施,派出2名以上人員組成考察組,采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見,并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄,對(duì)反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查?疾鞂(duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。
考察結(jié)束后,各單位根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,擇優(yōu)等額確定體檢對(duì)象,不唯分取人。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額,原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)。未形成差額考察的職位,考察后由各單位決定考察對(duì)象是否進(jìn)入下一程序。
(七)體檢
體檢由各單位負(fù)責(zé)組織,在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開選調(diào)體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
各單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格形成的缺額,經(jīng)單位提出申請(qǐng),由市委組織部決定是否遞補(bǔ)。
(八)頂崗試用
頂崗試用時(shí)間1個(gè)月,主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力,確保人崗相適。因頂崗試用不合格或本人放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,經(jīng)單位提出申請(qǐng),由市委組織部決定是否遞補(bǔ)。
(九)討論決定
頂崗試用期滿后,由各單位根據(jù)職位要求、頂崗試用情況,按照干部管理權(quán)限,集體討論決定擬選調(diào)人員。選調(diào)職位的面試人選達(dá)到規(guī)定比例的,該職位原則上不得空缺(面試成績(jī)不合格的情形除外)。
(十)公示和任職
市委組織部對(duì)擬選調(diào)人員在瀘州人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消選調(diào)資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩任用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否任用。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。公開選調(diào)擬任職人員試用期按照《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各單位對(duì)新選調(diào)公務(wù)員進(jìn)行任職培訓(xùn)。
五、其它事項(xiàng)
本次公開選調(diào)嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門舉報(bào)。
六、本公告由中共瀘州市委組織部負(fù)責(zé)解釋,電話:0830-3193359。各職位的具體條件,由各選調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋,詳見《職位表》。
附件:2025年度瀘州市公開選調(diào)公務(wù)員職位表
中共瀘州市委組織部
2025年7月1日
來源:https://www.scpta.com.cn/front/News/info/269843c8eed946f3993587981bad3142?t=56
相關(guān)資訊
2025年度南充市公開遴選(考調(diào))公務(wù)員34名公告
2025年度南充市公開選調(diào)公務(wù)員13名公告
2025年度宜賓市公開選調(diào)公務(wù)員20名公告
攀枝花市2025年度公開選調(diào)公務(wù)員(參照管理工作人員)7名公告
2025年度達(dá)州市公開選調(diào)公務(wù)員20名公告
2025年度阿壩州公開選調(diào)公務(wù)員19名公告
2025年度阿壩州公開遴選(考調(diào))公務(wù)員42名公告
2025年度眉山市公開遴選(考調(diào))和公開選調(diào)公務(wù)員43名公告