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2025年阿壩州九寨溝縣總工會(huì)公開(kāi)招聘1名公告

2025-07-08來(lái)源:本站采編

根據(jù)九寨溝縣總工會(huì)工作及隊(duì)伍建設(shè)需要,成都天府新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司受九寨溝縣總工會(huì)委托,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和名額

計(jì)劃社會(huì)工作者1名。

二、崗位職責(zé)

對(duì)轄區(qū)內(nèi)基層工會(huì)組織進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo);推進(jìn)***管理,依法維護(hù)職工合法權(quán)益,幫扶困難職工。

三、招聘對(duì)象和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,品行端正,本人未受過(guò)刑事處罰;

2.年齡在18—35周歲;具有阿壩州戶(hù)籍;

3.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,馬克思理論類(lèi)、政治學(xué)、歷史學(xué)、教育學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)、行政管理、中文、漢語(yǔ)言文學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,所有報(bào)考人員必須在2025年7月8日前取得職位要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等證書(shū);

4.招聘資格條件中涉及時(shí)間期限的,未經(jīng)說(shuō)明的,一律計(jì)算至7月8日;

5.計(jì)算機(jī)操作熟練,能夠熟練運(yùn)用日常辦公軟件;

6.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

7.其他不適合在工會(huì)工作的情形。

四、下列人員不得應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職或被工會(huì)辭退的;

3.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生;

4.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

5.曾受到過(guò)社會(huì)治安處罰的。

五、招聘流程

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在以下網(wǎng)站發(fā)布:天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)、天府菁英微信小程序。

(二)簡(jiǎn)歷投遞

通過(guò)天府菁英微信小程序進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

1.微信掃描天府菁英二維碼報(bào)名;

 

 

2.微信小程序搜索“天府菁英”,進(jìn)入小程序選擇公告“九寨溝縣總工會(huì)2025年公開(kāi)招聘工作人員的公告”,點(diǎn)擊“去報(bào)名”;

3.微信公眾號(hào)關(guān)注“天府菁英”-點(diǎn)擊“人才+”-點(diǎn)擊“菁英招聘”,跳轉(zhuǎn)至“天府菁英”小程序進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名方式:選擇崗位“九寨溝縣總工會(huì)工作人員”報(bào)名,并按照要求填寫(xiě)報(bào)名表。

報(bào)名起止時(shí)間:2025年7月8日9:00至2025年7月14日17:00。

填報(bào)信息:應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè),真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)個(gè)人信息,報(bào)名截止后信息不可修改,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤,或不完整填寫(xiě)報(bào)名表的,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。對(duì)提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

(三)資格初審

按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全程,凡發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件的,隨時(shí)取消考試或聘用資格。本次招聘的筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3,若報(bào)名達(dá)不到開(kāi)考比例,可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

(四)打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員暫定2025年7月17日至2025年7月20日,通過(guò)天府菁英微信小程序自行打印準(zhǔn)考證(請(qǐng)使用A4紙打印,黑白、彩色均可)。憑報(bào)名時(shí)身份證號(hào),按照網(wǎng)絡(luò)提示自行查詢(xún)和打印筆試準(zhǔn)考證(若不能打印準(zhǔn)考證,則表示未通過(guò)資格初審,是否進(jìn)入筆試不再另行通知)。筆試時(shí)間如有變化,相關(guān)事宜將于天府菁英網(wǎng)公告。

應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證(即第二代居民身份證、臨時(shí)身份證,不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件),并按照準(zhǔn)考證上明確的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證或相關(guān)證件不符合要求、影響考試的,一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(五)考試及資格復(fù)審

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容:綜合能力測(cè)試,包括:公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力傾向測(cè)試;筆試不指定參考書(shū)。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn):暫定于2025年7月21日(星期一),以屆時(shí)筆試公告信息為準(zhǔn),筆試時(shí)間如有變化,相關(guān)事宜將于天府菁英網(wǎng)公告。(筆試地點(diǎn)在成都,請(qǐng)考生提前安排時(shí)間)。請(qǐng)及時(shí)查看天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)相關(guān)公告。因應(yīng)聘人員未能及時(shí)了解相關(guān)公告等個(gè)人原因?qū)е鹿P試缺席的,一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān),準(zhǔn)考證和本人身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件)作為進(jìn)入考點(diǎn)的入場(chǎng)憑證,請(qǐng)務(wù)必妥善保存。

(3)筆試成績(jī):筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),考生通過(guò)天府菁英微信小程序,憑應(yīng)聘時(shí)身份證號(hào)進(jìn)行自主查詢(xún)。

2.資格復(fù)審

按招聘崗位比例1:3進(jìn)入資格復(fù)審,以筆試成績(jī)從高分到低分依次確定(如進(jìn)入資格復(fù)審人員最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,一并進(jìn)入)。

資格復(fù)審地點(diǎn)在成都,資格復(fù)審時(shí)間另行通知,具體時(shí)間、地點(diǎn)短信通知信息為準(zhǔn),請(qǐng)考生提前安排時(shí)間;資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證等與招聘資格條件相關(guān)的證件原件及復(fù)印件,并提交相應(yīng)證明材料。

因自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺,按考生筆試考試成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。

(六)面試

通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員登錄天府菁英微信小程序,憑報(bào)名時(shí)身份證號(hào)按照網(wǎng)絡(luò)提示自行打印面試準(zhǔn)考證(若不能打印準(zhǔn)考證,則表示未進(jìn)入面試,是否進(jìn)入面試不再另行通知)。

面試地點(diǎn)在成都,面試時(shí)間另行通知,具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn),請(qǐng)考生提前安排時(shí)間。面試時(shí)間如有變化,相關(guān)事宜將于天府菁英網(wǎng)公告。

面試實(shí)行百分制,滿(mǎn)分為100分。面試形式為綜合面試。

(七)總成績(jī)

1.本次公開(kāi)招聘總成績(jī)采取綜合考核的方式進(jìn)行,總成績(jī)滿(mǎn)分100分。

總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

2.崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,從高分到低分排序按照1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計(jì)劃招聘人數(shù),則根據(jù)實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

3.如總成績(jī)并列,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若筆試成績(jī)并列,則面試成績(jī)高者優(yōu)先。

4.如經(jīng)綜合考核,崗位應(yīng)聘者均未達(dá)到所應(yīng)聘崗位職責(zé)勝任要求的(原則上總成績(jī)低于60分),取消該崗位此次招聘。

5.總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后通過(guò)天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)公布。

(八)體檢與考察

1.確定進(jìn)入體檢人員。體檢由成都天府新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司組織,面試工作結(jié)束后,根據(jù)招聘名額,在參加面試考生中,按照考生的總成績(jī)等額確定進(jìn)入體檢的人選,體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的標(biāo)準(zhǔn)試行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,地點(diǎn)在成都。因體檢不合格及自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空缺的,按總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2.考察。體檢合格后,由成都天府新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司進(jìn)行考察?疾熘饕ㄕ伪憩F(xiàn)、工作能力、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力等內(nèi)容?疾鞎r(shí)考察對(duì)象需提交無(wú)犯罪記錄證明和個(gè)人征信情況證明。考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,由招聘用人單位決定是否遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(九)公示

對(duì)考察合格的人員在天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),期限為3個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿(mǎn),沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查清的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(十)辦理聘用手續(xù)

1.經(jīng)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者確定為擬聘用人員,與用人單位簽訂聘用合同。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者,予以正式聘用,考核不合格者不予聘用。首次合同期滿(mǎn)根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn),經(jīng)考核合格,雙方同意可以續(xù)簽合同。

2.本次招聘考試全權(quán)委托成都天府新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司完成。

3.其他擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)資料者,取消聘用資格。

4.本次招聘的聘用人員聘用后不解決戶(hù)籍遷移,不接收、保管或委托保管個(gè)人人事檔案。

(十一)遞補(bǔ)

應(yīng)聘人員總成績(jī)一年內(nèi)有效。期間因聘用人員離職等原因造成缺額的,由用人單位可從參加該職位面試的人員中,按總成績(jī)從高分到低分等額確定遞補(bǔ)人員。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處,并取消聘用資格。

(二)招聘過(guò)程中有關(guān)具體安排、調(diào)整、提示等事項(xiàng),將在天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)上公布。應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等程序的,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

(三)聘用的社會(huì)在職人員,如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理。聘用前仍未處理妥善的,取消聘用資格。

(四)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話:028-89768778。

(五)考生應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

(六)本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(七)聘用人員應(yīng)服從用人單位工作崗位調(diào)劑。

 

 

 

成都天府新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司

2025年7月8日

來(lái)源:https://www.cdtfhr.com/entrance/apply/details/247?id=1409

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