歷史悠久、蓬勃發(fā)展的西南交通大學真誠期待海內外優(yōu)秀人才的加盟，攜手共創(chuàng)美好的未來！

一、招聘學科

土木工程	測繪科學與技術	機械工程	電氣工程	交通運輸工程
信息與通信工程	計算機科學與技術	材料科學與工程	力學	管理科學與工程
工商管理	環(huán)境科學與工程	建筑學	物理學	數(shù)學
生命科學	藥學	化學	人文社會科學

二、招聘類別、條件及待遇

1、學科領軍人才

條件：

任職于海內外著名大學或研究機構（企業(yè)），年齡一般不超過50歲，在國際學術界具有重要學術影響力 ，能成為我校學科領軍人物的人才。海外留學歸國人才應具有境外高校教授或相當職務；國內人才原則上應 為聘期已滿且考核優(yōu)秀的“長江學者”特聘教授或講座教授，或相關領域國內外公認的知名學者、工程專家 ，或人文社會科學的知名教授。

相關待遇（具體面議）：

對于海外留學歸國人才：

進校后直接認定為教授、博士生導師 ，聘為�！笆紫�教授”特設崗位。

可實行年薪制。

視工作需要保證其科研啟動經(jīng)費、辦公室、實驗室和設備等；視需要可為其專門建立研究機構，協(xié)助其 搭建工作團隊。

在聘任期內，為其提供租住房或租住房補貼；配偶如符合我校崗位聘用條件的優(yōu)先聘用；如不符合，學校每月為其發(fā)放配偶安置費（不低于當?shù)刈畹凸べY標準，提供三年）；在聘任期內，若配偶在境外居住，學校為其提供探親往返國際旅費（每年一次）；積極協(xié)助解決子女在本市入學、入托。

對于外籍人員，學校負責為其辦理在華長期工作和居留手續(xù)；參照本校職工保險水平，為其購買商業(yè)保險。

對于國內人才：

進校后直接認定為教授、博士生導師 ，聘為�！笆紫�教授”特設崗位。

全職在我校工作的受聘者可享受“首席教授”特設崗位獎金和學校的其他同等待遇。

學校為校外全職受聘者提供安家費；提供租住房一套或提供租住房補貼；酌情安排配偶工作。為全職在我校工作但人事關系不在我校的校外受聘者提供臨時租住房一套。

2、學科帶頭人

條件：

任職于海內外著名大學或研究機構（企業(yè)），年齡一般不超過45歲，在國際學術界具有較大學術影響，能成為我校學科帶頭人的人才。海外留學歸國人才應具有境外高校副教授、助理教授或相當職務；國內人才應擔任國內高校教授或相應職位，各類國家級人才稱號獲得者優(yōu)先考慮。