（三）筆試

筆試采用閉卷方式，主要測試應試者的文稿能力、政策理論功底。筆試結束后，按不低于擬遴選人數(shù)1:5的比例確定參加面試人選。

（四）面試

面試采取結構化面試方式，主要測試應試者的邏輯思維、語言表達、溝通協(xié)調(diào)等素質(zhì)能力。面試時間、地點另行通知。

（五）試用考察

根據(jù)考試情況，進行綜合分析、比選擇優(yōu)，確定試用人選，安排到崗進行6個月試用。人選到崗試用考察前，應提交以下材料原件和復印件進行資格復審。

1．報名表（經(jīng)現(xiàn)人事主管部門審核蓋章）；

2．身份證、學歷（學位）證書；

3．近3年來本人各類獲獎證書；

4．公務員登記表（參公人員登記表）復印件；

5．近3年內(nèi)年度考核登記表復印件。

（六）確定遴選人員

試用期間，市委辦公廳和干部雙方均可進行雙向選擇。

試用期滿，根據(jù)試用情況確定擬調(diào)入人選，并進行組織考察、公示，組織考察、公示結果不影響調(diào)動任職的，經(jīng)體檢合格后辦理調(diào)動任職手續(xù)；試用人員綜合表現(xiàn)不符合崗位需要的，退回原單位。

五、其他事項

（一）根據(jù)報名情況，可對遴選計劃作適當調(diào)整。

（二）中共成都市紀委派駐市委辦公廳紀檢組對公開遴選工作進行全程監(jiān)督（監(jiān)督電話：028-61880212）。

（三）報名者填寫信息務必真實、準確，并保持通訊暢通。因通訊不暢等原因?qū)е聢竺�者不能按時參加考試的，視為自動放棄。

（四）咨詢電話：市委辦公廳組織人事處（028-61880209，028-61880206）。

附件：《中共成都市委辦公廳公開遴選綜合室文稿工作人員報名表》

中共成都市委辦公廳

2015年4月9日