5、政策性加分

經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者，達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限、考核合格且截止報(bào)名結(jié)束時(shí)未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的和退役大學(xué)生士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試總成績(jī)（指公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)科目筆試按比例折合后的筆試成績(jī)）加分政策。符合政策性加分條件的應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證明材料。大學(xué)生志愿者須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門(mén)出具的證明（內(nèi)容包括確定為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿(mǎn)、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書(shū)的原件、復(fù)印件各一份）；退役大學(xué)生士兵須提供相關(guān)證明（內(nèi)容包括普通高等教育全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷、服現(xiàn)役兩年以上經(jīng)歷、退出現(xiàn)役相關(guān)證明以及被部隊(duì)團(tuán)級(jí)及以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件各一份）。

符合加分條件的報(bào)考者（包括在平昌縣境內(nèi)服務(wù)的各類(lèi)人員），須在2014年1月4日18：00前將相關(guān)加分材料交平昌縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（平昌縣江口鎮(zhèn)新華街東段102號(hào)），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，視為放棄加分資格，責(zé)任自負(fù)。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

6、成績(jī)計(jì)算及公布

播音主持專(zhuān)技崗位：考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)（公共科目筆試成績(jī)＋政策性加分）×50%＋面試成績(jī)×50%。

工勤技能崗位：實(shí)行逐輪淘汰的考試方式，筆試總成績(jī)（公共科目筆試成績(jī)+政策性加分）只作為確定面試人員所用，不計(jì)入考試總成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)=面試成績(jī)。

其它管理和專(zhuān)技崗位：考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×50%＋專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)×50%＋政策性加分。

考試總成績(jī)、筆試總成績(jī)（工勤技能、播音主持專(zhuān)技崗位）及政策性加分人員名單將于公布查分結(jié)果時(shí)一并在平昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.pcrs.gov.cn）進(jìn)行公布（查詢(xún)）。工勤技能、播音主持專(zhuān)技崗位考試總成績(jī)將于面試結(jié)束后予以公布。

7、資格復(fù)審

資格復(fù)審由平昌縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)、平昌縣監(jiān)察局共同組織實(shí)施。

工勤技能、播音主持專(zhuān)技崗位：按報(bào)考崗位及名額，按筆試總成績(jī)從高分到低分1：3確定資格復(fù)審人員。如最后一名筆試總成績(jī)相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審。

其它管理和專(zhuān)技崗位：按報(bào)考崗位及名額，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定參加資格復(fù)審人員。如最后一名考試總成績(jī)并列，以專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)高者進(jìn)入，如專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)也相同，以公共科目筆試成績(jī)高者進(jìn)入，如公共科目筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，由本次公招領(lǐng)導(dǎo)小組決定加試辦法（下同）。

具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單將在平昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.pcrs.gov.cn）公布，請(qǐng)考生注意查閱。

參加資格復(fù)審的考生按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格審查手續(xù)：

①  《報(bào)考信息表》1份（請(qǐng)?jiān)诳忌�之家網(wǎng)上自行打印并按

要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

②身份證原件和復(fù)印件1份；

③有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；

④招聘崗位要求的其他資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

⑤在編人員報(bào)考需提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考的證明。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消聘用資格以及因缺少上述證件和沒(méi)按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的缺額，按考試總成績(jī)（工勤技能、播音主持專(zhuān)技崗位按筆試總成績(jī)）從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話(huà)留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

（二）面試

工勤技能、播音主持專(zhuān)技崗位進(jìn)行面試

1、面試人員確定。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)將在平昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.pcrs.gov.cn）公布，請(qǐng)考生注意查閱。

2、面試方式：報(bào)考工勤技能崗位的，采取實(shí)際操作的面試方式進(jìn)行，主要考察考生適應(yīng)所報(bào)崗位的實(shí)際操作能力。報(bào)考播音主持專(zhuān)技崗位的，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考者的語(yǔ)言表達(dá)能力、普通話(huà)水平、組織應(yīng)變和處理具體事務(wù)等相關(guān)能力。

3、面試成績(jī)計(jì)算方法：面試成績(jī)實(shí)行100分制，播音主持專(zhuān)技崗位面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50％，工勤技能崗位面試成績(jī)占考試總成績(jī)的100％。

五、體檢

1、體檢人員確定

工勤技能、播音主持專(zhuān)技崗位：按報(bào)考崗位及名額，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定參加體檢人員。如最后一名考試總成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者進(jìn)入，如面試成績(jī)也相同，以公共科目筆試成績(jī)高者進(jìn)入，如公共科目筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，由本次公招領(lǐng)導(dǎo)小組決定加試辦法（下同）。

其它管理和專(zhuān)技崗位：資格復(fù)審合格人員為本次招聘的體檢人員。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)或上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

3、體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢時(shí)間和地點(diǎn)：體檢將在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)事宜，將以公告形式告知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未按規(guī)定參加體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4、復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位和主管部門(mén)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次等額進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

六、考核

體檢合格者，由招聘單位主管部門(mén)對(duì)其思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核；并對(duì)其人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因考核不合格出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次等額進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

七、公示

考試、體檢、考核合格者由招聘單位主管部門(mén)確定為擬聘用人員，并在平昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.

pcrs.gov.cn）公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

八、聘用及報(bào)到

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由招聘單位和主管部門(mén)報(bào)平昌縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，填寫(xiě)《平昌縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》（一式四份），實(shí)行崗位聘用管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位擬聘人員根據(jù)考試總成績(jī)從高到底依次自主選擇聘用崗位，具體崗位將在選崗時(shí)告之,選擇時(shí)間及地點(diǎn)將在平昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。

擬聘人員如系在職人員，由招聘單位和主管部門(mén)申報(bào)辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員, 由招聘單位和主管部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律要求和相關(guān)提示

1、對(duì)弄虛作假的報(bào)考人員，無(wú)論任何時(shí)候，一經(jīng)查證屬實(shí)，均取消聘用資格。

2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和工作紀(jì)律，接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3、招聘考試過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將通過(guò)平昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.pcrs.gov.

cn）予以公告，因報(bào)考人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

4、報(bào)考人員應(yīng)保證通訊暢通，因報(bào)考人員通訊不暢導(dǎo)致的相應(yīng)后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

十、本公告的招聘事宜由平昌縣2013年12月公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話(huà)：

平昌縣監(jiān)察局：（0827）6222563

咨詢(xún)電話(huà)：

平昌縣人力資源和社會(huì)保障局：（0827）6227973

招聘單位主管部門(mén)電話(huà)請(qǐng)見(jiàn)《崗位表》

附件: 平昌縣2013年12月公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表    

2013年12月13日