（四）體檢

根據(jù)面試成績和體能測試情況，按錄用名額1:1的比例確定體檢人選。消防大隊組織到指定醫(yī)院體檢，不符合健康要求的人員，不予聘用。對體檢空缺人員按面試成績依次遞補參加體檢。體檢內(nèi)容按照中國人民解放軍三總部制定的《應征公民體格檢查標準》實施。體檢費用由報名人員自行承擔。

（五）政審

對體檢合格人員由公安機關進行政審。

　 （六）崗前培訓

根據(jù)政審情況，擬定參加崗前培訓的人員，分崗位由大隊統(tǒng)一組織進行崗前培訓。培訓結束后進行考核，合格者為正式錄取對象。

五、錄用辦法及待遇

�。ㄒ唬╀浻棉k法

經(jīng)體檢、政審合格后，進行崗前培訓，經(jīng)考核達標的正式錄用。

（二）待遇

1.錄用后單位將辦理“養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和意外傷害險”其中“工傷保險、生育保險”由單位全額承擔，“養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險”單位按照國家勞動部門規(guī)定比例承擔，其余部分由個人繳納或單位代扣。

2.工資標準：保底基本工資按2500元/月（含高危崗位補貼）；績效考評獎勵按普通隊員120元/月，班長、駕駛員240元/月。

3.錄用后的綜合應急救援隊員由消防部隊統(tǒng)一按標準發(fā)被裝（被裝費平均每年1200元），由單位提供住宿，生活按照部隊標準供給（每人每天25元）。

4.休假：每月休假8天，不含國家法定節(jié)假日。

5.每年年終錄用單位將對專職消防隊隊員進行綜合考評，經(jīng)考核不能勝任崗位職責要求的取消聘用資格，解除合同。隊員在合同期內(nèi)如違反國家法律、法規(guī)和部隊各項規(guī)章制度的，將給予辭退。合同期內(nèi)，若隊員無故解除合同，錄用單位將依法追究其相關責任。

六、附則

整個招聘過程接受臨港開發(fā)區(qū)人力社保局、監(jiān)察審計局的指導和監(jiān)督。

監(jiān)督電話：（0831）-5108937、5108027。

綜合應急救援隊員體能考核標準

宜賓市公安消防支隊臨港開發(fā)區(qū)大隊

2014年8月13日